Добровольное медицинское страхование

Добровольное медицинское страхование сегодня воспринимается как важная часть социального пакета и корпоративной культуры компании. Согласно статистике, наличие полиса ДМС в соцпакете является для соискателей одним из решающих факторов при выборе места работы.

Плюсы ДМС для компании:

— способствует повышению производительности труда и сокращению потерь рабочего времени сотрудников за счет своевременного оказания качественной медицинской помощи;

— повышает лояльность сотрудников, мотивирует и служит важной составляющей имиджа успешной организации;

— позволяет уменьшить налогооблагаемую базу: по налогу на прибыль (взносы по ДМС включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда. п. 16 ст. 255 НК РФ); страховые взносы и выплаты не облагаются НДФЛ (ст. 213 НК РФ); и НДС (ст. 149 НК РФ).

Программы ДМС могут включать следующий набор услуг:

• амбулаторно-поликлиническая помощь, в том числе стоматологическая;
• вызов врача на дом;
• скорая и неотложная медицинская помощь;
• лабораторно-диагностические исследования;
• стационарная медицинская помощь (экстренная и плановая госпитализация);
• реабилитационно-восстановительные процедуры, включая классический лечебный массаж, мануальную терапию, физиотерапевтическое лечение, лечебную физкультуру, иглорефлексотерапию и др. методы;
• вакцинация;
• ведение беременности и родовспоможение, лечение детей сотрудников.

Также возможно обслуживание по программам, предусматривающим лечение за рубежом, медицинское обслуживание в офисе страхователя, организацию лечения по не страховым диагнозам, льготные тарифы на страхование медицинских расходов сотрудников, выезжающих за рубеж, и специализированным программам «Check up», направленным на раннее выявление и профилактику хронических заболеваний.

Варианты реализации:

— Страхование сотрудников по разным программам ДМС (в зависимости от должности, региона и т.д.)

— Страхование с одинаковым для всех сотрудников набором медицинских услуг

— Возможность приобретения сотрудниками полиса ДМС для членов семьи за счет личных средств по корпоративной стоимости

Наши специалисты помогут вам разобраться с особенностями ДМС в разных страховых компаниях, определиться с необходимым набором услуг и выбрать оптимальную программу добровольного медицинского страхования для ваших сотрудников.